FUERA DE PISTA: LOS "DESCARRILADORES" (Parte 2)

Hola Niños Pijos!
Aquí estamos de vuelta con el tema que habiamos dejado pendiente en el Post anterior:  los "DESCARRILADORES" de Mario Sikora , establecidos en su libro "CONCIENCIA EN ACCION", co-escrito con Bob Tallon.
La vez pasada habiamos visto del 1 al 4. Hoy vamos a ver como se "van al carajo" el resto de los Eneatipos.



ENEATIPO 5:

-PENSAMIENTO EXCESIVO /POCA ACCION: Preferir el análisis a la acción y permitir que dicha preferencia afecte tu rendimiento.

-DESCUIDO DE LAS RELACIONES: Negarte a entrar en contacto con otras personas e identificar sus necesidades; rechazar establecer contactos y una conexión social.

-FALTA DE CONCIENCIA SOBRE EL ENTORNO Y TU PROPIO IMPACTO: Centrar la atención permanentemente en tu interior te conduce  a ignorar los efectos de tus acciones personales (o mejor dicho, la falta de...) sobre las personas que te rodean.

-NECESIDAD DE EXHIBIR TU INTELECTO: Demostrar tu conocimiento; excesiva atención al detalle, conversación exagerada sobre áreas de conocimiento; tendencia a actuar como un "Sabelotodo".

ENEATIPO 6:

-PESIMISMO: Centrarte en los problemas en lugar de hacerlo en las soluciones; analizar todo lo que podría salir mal en lugar de bien; quejas constantes.

-RECELO: Duda sobre las buenas intenciones y planes de los demás,

-TENDENCIA A QUEDARSE ATRAS: Temor a correr riesgos;   resistencia a asumir el liderazgo y la autoridad.

-INDECISION: Incapacidad para determinar un curso de acción o de confiar en que tu decision es la correcta. En ocasiones, uso de la combatividad con el fin de sentir seguridad.

-COMBATIVIDAD: Asumir de forma instintiva el papel de "Abogado del Diablo"; hostilidad hacia el cambio y "los de afuera".

-"SINDROME DEL EMPERRADO": Incansable persistencia a la hora de hacer oír tu propio punto de vista y conseguir la aprobación de tus ideas.

ENEATIPO 7:

-CHARLA EXCESIVA: Dominio de las conversaciones; renuencia a escuchar a otros o a formular preguntas de sondeo; expresión de pensamientos no censurados para llenar vacíos en la conversación.

-INCAPACIDAD DE FINALIZACION: Tendencia a comenzar un segundo proyecto antes de acabar el primero.(Nota de G: y un tercero...y un cuarto...y un quinto...)

-HIPERACTIVIDAD E IMPULSIVIDAD: Entrar en acción ANTES de pensar bien las cosas; impaciencia; actividad nerviosa que incomodoa a los demás.

-RECHAZO DE LO DESAGRADABLE: Incapacidad para abordar personas, situaciones o tareas desagradables, o tendencia a evitarlos.

-VOLUNTAD DE CONSEGUIR SIEMPRE MAS: Permanente instaisfacción con lo que tienes actualmente; búsqueda de una compensación, reconocimiento o recompnesa adicional; esperar siempre "la próxima invitación"

ENEATIPO 8.

-ACOSO: Acoso verbal a los compañeros de trabajo-con frecuencia simulando ser "amor con mano dura" o "charlas directas"-en ocasiones con la intención de ser servicial y en otras por pura diversión.

-VOLATILIDAD/ TENDENCIA A ABRUMAR A LOS DEMAS: Acoso a otras personas a través de la ira o la intensidad de tus opiniones; agresividad a la hora de cumplir con tus planes; concenatración en las tareas a expensas de los sentimientos.

-SIEMPRE TENER RAZON: Arrogancia y renuencia a escuchar la opinión de los demás o diferentes puntos de vista (Nota de G: Noten como este "descarrilador" lo hemos visto también en el Uno y en el Cuatro)

-NECESIDAD DE SER EL JEFE. Necesidad abrumadora de estar al mando, o al menos, de sentirse en dicha posición.

-RUDEZA: Modales bruscos; escandalizar por diversión; rebeldia contra el Statu-Quo.

-IMPACIENCIA E IMPULSIVIDAD: Negación a demorar la acción o las decisiones; deseo de que los demás actúen a tu ritmo.

ENEATIPO 9:

-TENDENCIA A QUEDAR RELEGADO: Propensión a no mostrarte completamente seguro de ti mismo a causa de tus dudas o del miedo a parecer arrogante (Nota de G: Mmm....Esto me suena más a Seis, pero bueno, 9 y 6 estan muy unidos por las flechas)

-EVITACION DEL CONFLICTO: Permitir que un conflicto o un posible conflicto permanezca oculto y sin resolver.

-ACTITUD PASIVO-AGRESIVA: Salirte con la tuya a través de la inacción; castigar a otros o demostrar indirectamente que tienes razón; hacer comentarios incómodos a través del "sarcasmo" o el "humor".

-POCA CLARIDAD: Sobre todo en cuanto a los acuerdos y detalles; olvidar convenientemente los detalles desagradables; recurrir a respuestas no afirmativas para dar a entender las negaciones (Nota de G: Lo que yo llamaria "Ni Sí Ni No ni Blanco Ni Negro")

-ENOJO: Permitir que los conflictos no resueltos y la ira no expresada se conviertan en un volcán a punto de entrar en erupción.

-SINDROME DEL TIPO ( o la Tipa) AGRADABLE : Parecer desprovisto de la agresividad y la elevada autoestima que por lo general se busca en los líderes (Nota de G: Bueno, esto yo considero que es muy compartido con el 6 "calor" o Auto-Conservación)

Bueno, ahora si ya hemos visto las 9 series de "Descarriladores". Y vos...¿Con cual te vas al Diablo?


Hasta la próxima!

Gontxu
 
DISCLAIMER: El material expuesto en este articulo corresponde parcialmente al libro "Conciencia En Acción" de los autores Mario Sikora y Robert Tallon. 2011, Editorial Gulaab. El material extraido corresponde al APENDICE D de dicho libro, páginas 292 a 299. Gracias, Mario!

RAPIDITAS: AVISO! A PONERSE NOMBRE! SE ACABARON LOS COMMENTS ANONIMOS...

Querida Gente,

La Fama tiene su precio (jjajja....qué modesto). Y la verdad es que hace meses que estoy recibiendo infinidad de comentarios SPAM (a mi ya me parecia que era MUY raro tener tantos FANS EN LA INDIA...) sobre todo en el post de "LESBIANAS IN LOVE" (sobre la serie THE L WORD)  por lo cual me veo obligado a quitar los comentarios anonimos. Por ahora dejo libre el "Open ID" , es decir que los que venian siendo "Anonimos" hasta ahora, se pueden inventar un nombre en el momento, sin necesidad de registrarse. Si esto no llegase a funcionar, y aun así siguiera recibiendo Spams,  lamentablemente tendré que permitir solo comments REGISTRADOS.
Pero no nos apresuremos...Lamento la molestia de tener que ponerse un nombre..pero bueno...UN NOMBRE ES LO MAS IMPORTANTE QUE PODEMOS TENER.

Besos Pijos

Gontxu

PS: Ya se viene la segunda parte de "FUERA DE PISTA" con los Descarriladores de las Triadas Mental y la Visceral....

FUERA DE PISTA: "LOS DESCARRILADORES" (Parte 1)

Hola Gente! Primero, "Nobleza Obliga", debo pedirles perdón por tenerlos un poco abandanonados, pero el proyecto  de "Portraits Of The Enneagram" en Facebook (ver articulo)  ha crecido mucho más de lo esperado y me consume mucho, mucho tiempo el tener que coordinar todo y que no escape nada, y tratar de que sea atrayante y darle un toque personalizado. Ya vamos por las 280 personas de 40 paises. Pero bueno, el Portraits no es lo mismo que mi querido "POBRE NIÑO PIJO" donde hablamos otro lenguaje y profundizamos más en las cosas. Así que aquí estoy, tratando de postear esto antes de que termine Septiembre...lo que será de aquí a unas 3 horas aproximadamente...
Pues entonces me he decidido por un tema que no tengo que desarrollar tanto yo, ya que es de otra persona, sería más bien nuestra "Estrella Invitada" de hoy, que es Mario Sikora, uno de los Coaches de Eneagrama que están haciendo punta en la actualidad.
Finalmente he podido leer su libro "CONCIENCIA EN ACCION" ("From Awareness To Action", en el original) sobre Eneagrama, Inteligencia Emocional y Cambio. El libro es bastante ameno, fácil de leer pero más que nada orientado al Eneagrama Laboral (Ese en el que yo di mis primeros pasos ..y que luego abandoné para dedicarme de lleno al Eneagrama de Desarrollo Personal). No voy a hacer una crítica del libro, más que nada por falta de tiempo, solo que lo recomiendo a aquellos que trabajen con empresas. Aunque Ustedes ya saben que mi "Gurú" del Eneagrama Laboral es mi querida Ginger Lapid-Bogda, pero el libro de Mario es muy claro y conciso y tiene buenos ejemplos en el ámbito organizacional.
Justamente dedico este post a un tema que para mi ha sido el "Highlight" del libro, lo que él llama "Los Descarriladores" de cada Eneatipo ("Derailers" en inglés). Me ha parecido un buen método para "chequear" cuando alguien está en duda , de Sí Mismo o de otro, con su Eneatipo, estos "descarriladores" ayudan a clarificar bastante. Si hay algo por lo que veo que Mario se destaca es por su practicidad y simplicidad. (Muy a diferencia de mi nueva amiga francesa Bernadette, cuya "versión" del Eneagrama es más que compleja y criptica...pero bueno, Bernadette es un caso aparte a la cual ya le dedicaré un post...aunque su personalidad y "su" Eneagrama merecieran un BLOG APARTE!).
Los descarriladores son , según Mario, "patrones de comportamiento que quizás no pareazcan un problma para el individuo pero que indefectiblemente "descarrilan" su rendimiento. ÉL, obviamente, se refiere al desempeño laboral, pero verán que al leerlos, se puede aplicarperfectamente  a la vida diaria y a nuestras relaciones y vínculos. Vamos sin prisa pero sin pausa a ver los distintos descarriladores de cada tipo (Nota: Debido al tiempo..lo haré en 2 entregas ;) )




ENEATIPO UNO:
-MERITOCRACIA: La idea de que las personas deberian ser juzgadas sólo por sus méritos (ej: estar en lo cierto; trabajar más que otros; sacar buenas notas en los exámenes; cumplir con las tareas en el plazo establecido; etc) en lugar de tener en cuenta otros factores, como la conexion politica, la simpatía, etc.

-NEGATIVA A CAMBIAR: La convicción de que, puesto, que "yo siempre tengo la razón", los demás deberían cambiar, a pesar que los demás te digan que estás equivocado o que eres tú quien en realidad deberia cambiar de comportamiento.

VISION DEL MUNDO EN BLANCO Y NEGRO: Excesiva atención a lo bueno y lo malo; incapacidad o poca disposición para ver la vida como un todo complejo y situacional; resistencia a ceder o a comprometerte.

-FALTA DE DIVERSION: Ser DEMASIADO SERIO (Nota: yo conozco varios Unos que son divertidos, sobre todo de un húmor irónico, pero digamos que la tendencia mayor del E1 es a la seriedad), no estar dispuesto a relajarte y mostrarte alegre; mantener una fachada rigida y distante.

-PERFECCIONISMO: Incapacidad para tomar una decisión, asumir un proyecto o emprender una tarea hasta que la solución sea perfecta; centrarse en los errores de los demás en vez de ver sus logros positivos.

-SIEMPRE TENER LA RAZON: Convicicón de que la solución tuya es la única correcta, combinada con una actitud defensiva sobre tu posición. Considerar que las sugerencias y las alternativas son afrentas a tu posicion en lugar de mantener la mente abierta y buscar la manera de mejorar tu posición personal.

ENEATIPO 2:
TRASPASO DE LIMITES: El deseo de "ayudar"  ( Nota de G: yo diria más bien de conexión emocional) te vuelve intrusivo y te hace particpar en los problemas de otras personas, te hayan invitado a hacerlo o no.

HISTRIONISMO: Respuestas inapropiadas o excesivamente emocionales ante las circunstancias; puede tratarse de muestras exageradas de ira, tristeza, celos, entusiasmo, resentimiento, etc.

FAVORITISMO: Considerar que algunas personas merecen tu atención MÁS que otras; una tendencia innata a clasificar a la gente según un valor percibido y tratarla en consecuencia. Esto también puede conducirte a dispensar un trato abrupto a personas o cuestiones que no consideras importantes.

PREOCUPACION POR LOS PROBLEMAS DE TODO EL MUNDO: Centrarte en las necesidades y los deseos de otras personas en lugar de hacerlo en los tuyos, con el fin de resultar servicial y apreciado.

NECESIDAD DE CAER BIEN: Ansiedad, conformismo, auto-sacrificio y/o inseguridad causados por la necesidad de caer bien a otras personas.

PREFERENCIA SIEMPRE POR EL PAPEL SECUNDARIO: Negación a liderar desde el frente, preferencia por hacerlo desde la "retaguardia" a través de consejos, apoyo o manipulación (Nota de G: Esto, en mi experiencia, no aplica a los 2 Sociales ya que muchos SI desean el primer papel).

ENEATIPO 3:

MOSTRAR SOLO LO  POSITIVO Y DESEAR OFRECER UN BUEN ASPECTO: La tendencia a poner la mejor cara posible frente a determinadas cosas o acontecimientos (lo que en ocasiones supone dejar fuera otros hechos menos atractivos) puede provocar que los demás dejen de confiar en ti.

EMBARCARTE EN DEMASIADAS COSAS (Nota de G: Diganmelo a mi!!!): El Síndrome de "Me Encargo Yo". El deseo de parecer brillante y ser considerado un valor añadido te conduce a asumir demasiados proyectos y cosas.

PARECER UN "SABELOTODO": Intentar ser todo para todos acaba por provocar que, al final , NADIE TE CONOZCA. No tener "rincones desconocidos" implica que al final otras personas pueden llegar a considerarte superficial (Nota de G: No entendí bien lo de "no tener rncones desconcoidos" ya que justamente, lso 3 ocultamos mucho!)

BUSCAR RECONOCIMIENTO: Atraer sistematicamente la atención a tus logros e importancia.

SINDROME DEL  INDIVIDUALISMO: Considerar que los demás son impedimentos que suelen ralentizar tu progreso y tu capacidad para alcanzar tus objetivos (Nota de G: Diganselo al chico del Burger King que el otro dia demoró 20 minutos para servirme un simple café...). Incapacidad para sustentar a los subordinados porque prefires lidiar con el ejemplo.

ENEATIPO 4:

REBELDIA PORQUE SI: La ira que te produce no ser "Especial" te lleva a demostrar tu rebeldia frente a las fuentes de autoridad y el Statu Quo.

ACTUAR DE MANERA DISTINTA: El deseo de ser considerado ÚNICO que te impide hacer las cosas como todo el mundo, independientemente de que esa actitud te valorice o no. En ocasiones acabas complicando las cosas más de lo que deberías.

INSISTENCIA EN TENER LA RAZON: (Nota de G: Fijense la flecha con el 1). Insistencia en tener la razón; actitud defensiva sobre tu posición; negatividad hostil hacia otras opiniones o maneras de hacer las cosas.

DRAMATIZACION: Exhibiciones excesivas de emoción, tendencia a hacer parecer que los problemas y los desaires tienen una gravedad mayor que la real.

RESENTIMIENTO: Hostilidad hacia los logros de los demás y tendencia a minimizarlos; sensación de que no eres apreciado por tus cualidades especiales y que son los demás quienes se llevan todo el mérito o los golpes de suerte.

Bueno, hasta aquí llegamos por hoy. En la próxima entrega (prometo que esta semana SIN falta) veremos la segunda parte con los descarriladores de la Triada Intelectual y los dos que faltan de la Triada del Instinto.

DISCLAIMER: El material expuesto en este articulo corresponde parcialmente al libro "Conciencia En Acción" de los autores Mario Sikora y Robert Tallon. 2011, Editorial Gulaab. El material extraido corresponde al APENDICE D de dicho libro, páginas 292 a 299. Gracias, Mario!

Saludos

Gontxu

RAPIDITAS: "PORTRAITS OF THE ENNEAGRAM" (Retratos del Eneagrama)

Paso un "chivo" ("publicidad" en argot argento): Para todos aquellos que gusten de las tipificaciones, les cuento que he abierto una página en Facebook exclusiva para eso (ya que medio nos "echaban" de otras paginas de Eneagrama, jaja). Se llama "PORTRAITS OF THE ENNEAGRAM" y en una semana ya tiene 82 miembros de 25 paises. Hay varias categorias, entre ellas HISTORIA, MUSICA, CELEBRIDADES, PERSONAJES DE TV, LITERATURA y hasta una sección que se llama "NOIR" ...donde tratamos de tipificar CRIMINALES FAMOSOS. Por supuesto, SIEMPRE teniendo en cuenta que nuestras tipificaciones son ESPECULATIVAS y tan solo con un propósito didactico y de Entrenamiento.

Lo único que les aviso que es en IDIOMA INGLES, por la cosa internacional. Igual, digamos que como es una pagina de Facebook y el grupo es una "Caja de Pandora" ya que hay gente de distintas escuelas (algunos de ninguna...) y que usa las más variopintas maneras  de tipificar, no es exhaustivo el analisis ni el intercambio como hacemos aquí. Pero, nos pasamos un buen rato y trato de que tenga la misma onda que Pobre Niño Pijo.

Pero si quieren participar, serán bienvenidos. Busquen en Facebook la página "Portraits Of The Enneagram". Recuerden que tendrán que participar en Inglés!

Igual, "los reto"  a ver si pueden reconocer y tipificar aquí a TODOS los personajes de la foto ;)

Besos Pijos

Gontxu

RAPIDITAS: Dos Grandes Estrellas Que "Se Fueron de Gira"...

En mi país cuando algún artista muere, decimos que se "fue de gira". Lamentablemente en el transcurso de esta semana, con tan solo un dia de diferencia, tuvimos dos grandes estrellas de Hollywood que se fueron de gira: el genial Robin Williams y la la glamorosa Lauren Bacall.

Desde el punto de vista enegramatico, Robin Williams siempre fue tipificado como uno de los 7 Sexuales por excelencia de Hollywood. Yo al principio, también lo creí, pero desde que estoy en esto de la Bioenergetica aplicada al Eneagrama, empecé a ver su mirada y SIEMPRE tiene ojos tristes (a diferencia de Jim Carey, otro 7 ) pese a su sonrisa. Lo que me llevó a pensar..¿No habrá sido un 4 que durante toda su carrera nos venidó un personaje de Siete?  Sea el tipo que haya sido, se lo va a extrañar...Todavía recuerdo como me reía con la serie "Mork & Mindy" cuando era niño.

Respecto a la Diosa Lauren Baccall, la veo 1 Sexual (aunque sé de gente que la ve 8).

Descansen en Paz, Lauren Bacall y Robin Williams! Se los va a extrañar.

Gontxu